Biežāk uzdotie jautājumi
Atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem par OZOLS ERP sistēmu, tās iespējām, ieviešanu, integrācijām un lietošanu.
Kas ir Ozols?
Ozols ir ERP sistēma: grāmatvedība ir tās kodols, bet tajā pašā datu bāzē darbojas personāla vadība, algas, noliktava, pārdošana, dokumentu pārvaldība un nozaru moduļi.
Maziem un vidējiem Latvijas uzņēmumiem, kuriem vajadzīga pilna grāmatvedība, algas un noliktava vienā sistēmā, kā arī uzņēmumiem nozarēs ar specifiskām uzskaites prasībām.
Abi varianti. Pamatā Ozols tiek lietots kā abonējams pakalpojums Ozols Grupa datu centrā Rīgā, bet to var uzstādīt arī klienta infrastruktūrā.
Nē. Ozols ir programmatūras produkta nosaukums; sistēma paredzēta jebkuras nozares uzņēmuma resursu vadībai.
Jā. Sistēmai ir dokumentēta API un gatavas integrācijas ar bankām, VID EDS, e-rēķiniem un e-komercijas platformām.
Sistēmu OZOLS izstrādā un uztur SIA “Ozols Grupa”.
Pakalpojumi
Atkarībā no uzņēmuma lieluma un moduļu skaita. Grāmatvedības un algu
moduļu ieviešana mazā uzņēmumā ir ātrāka, nozaru risinājumi ar
integrācijām prasa vairāk laika. Precīzu termiņu nosakām prasību
analīzes posmā.
Jā. Ieteicams sākt ar pilotprojektu — vienu uzņēmuma daļu vai moduli
— un pēc tā pārējos.
Nē. Kaut gan lielākā daļa klientu izmanto sistēmas izvietošanu uz
mūsu serveriem datu centrā Rīgā, iespējama arī OZOLS uzstādīšana
Pasūtītāja infrastruktūrā.
Sistēmas uzturēšanas ietvaros mēs atjauninām OZOLS atbilstoši
Latvijas likumdošanas izmaiņām.
Ieviešanas pakalpojumus novērtējam pēc prasību analīzes, balstoties
uz veicamā darbu apjomu. Izvietošanai un uzturēšanai ir mēneša,
ceturkšņa vai gada maksa, kas atkarīga no lietotāju skaita,
funkcionalitātes un apstrādājamo datu apjoma.
Ja Jūs interesē sistēmas OZOLS ieviešanas un izmantošanas cena — pastāstiet mums par savu uzņēmumu un procesiem un mēs sagatavosim sistēmas ieviešanas un uzturēšanas piedāvājumu.
Prasību analīze
Jā, un to ir labāk uzzināt analīzes posmā. Mēs godīgi pateiksim, ja jūsu prasības Ozols neizpilda vai veicamie pielāgojumi nav samērīgi.
Būs nepieciešams atbildīgais projekta vadītājs, darbinieku laiks intervijām (parasti dažas stundas katram nodaļas vadītājam) un dokumentu paraugi.
Prasību specificēšana, analīze un saskaņošana
Mazam uzņēmumam ar standarta grāmatvedību tā ir īsa — dažas tikšanās. Uzņēmumam ar nozares specifiku vai integrācijām analīze ietaupa laiku un naudu, jo pielāgojumi tiek ieplānoti uzreiz, nevis atklāti ieviešanas vidū.